- Прежде всего, кто именно может рассчитывать на визы L-1?
Тот, кто работал за пределами Соединенных Штатов в качестве руководителя или специалиста в течении по меньшей мере одного года из последних трех лет и кто при этом намерен работать в аналогичной должности, будучи переведенным для этого в компанию, действующую внутри США. Компания, в которую Вас переводят, должна являться филиалом, дочерней или ассоциированной компанией, либо совместным предприятием с компанией, существующей за границей. Важное условие Вашей визы - именно существование иностранной компании и ее участие в бизнесе в течение всего периода времени, на который Вам выдана эта виза.
- Какая из связанных компаний должна другим владеть - американская иностранной или наоборот?
Все равно - главное, чтобы иностранная компания территориально располагалась за пределами США. Иностранная компания может владеть американской, либо американская - иностранной. И то, и другое отношение отвечает иммиграционным правилам.
- Какой должна быть форма организации американской и иностранной компаний?
Это может быть любая структура. Для обеих компаний приемлема любая форма бизнеса - корпорация, партнерство, компания с ограниченной ответственностью или индивидуальное предприятие.
- Каковы преимущества визы L-1 по сравнению с некоторыми другими визами в США?
Главное преимущество - это возможность трудиться на ту же самую организацию, но в другой стране. Иными словами, Вы можете полностью использовать свои трудовые и образовательные качества для работы, которая по существу останется прежней по задачам и исполнению и потребует лишь переезда в США. Кроме того, срок рассмотрения петиций на эту визу непродолжителен - он составляет всего 4-8 недель. Далее, Вы получаете право выезжать из США и возвращаться назад до тех пор, пока действителен статус L-1 и, соответственно, действует виза, полученная в американском посольстве (изначально визы выдаются, как правило, в течение нескольких недель после утверждения статуса по петиции работодателя). Помимо этого, следует иметь в виду, что визы также выдаются для сопровождающих членов семьи, которые получают право на жительство и учебу (но не работу) в США. Наконец, еще одно немаловажное обстоятельство, делающее визыL-1 весьма привлекательными - это облегченная возможность получения гринкарты. Правда, эта возможность существует лишь для руководителей компании (но не для специалистов). Особенность этого обстоятельства в том, что при подаче на гринкарту Вам удается избежать довольно трудоемкого и, главного, длительного по времени процесса трудовой сертификации в министерстве по труду.
- Существуют ли также какие-либо недостатки у визы L-1?
Не без этого. Прежде всего, владельцу визы разрешается работать только лишь на работодателя, ходатайствовавшего о Вашей визе, причем, как указывалось, у американской компании, на которую Вы собираетесь работать, должны быть вполне определенные отношения родства с иностранной компанией, на которую Вы до... |